讀特客戶端·深圳新聞網2023年3月27日訊（記者 翁任瑩）近日，深(shen)圳市福田區(qu)檢察院(yuan)辦理的一宗(zong)校外(wai)培訓機(ji)構教師猥褻兒童案成(cheng)功獲判，法(fa)院(yuan)對檢察機(ji)關提出的量刑(xing)建議全部采納(na)，以猥褻兒童罪判處(chu)被告人(ren)祁某某有(you)期徒刑(xing)一年二個月，同時對其(qi)宣告終身從業禁止。
該案是2022年11月15日最高法、最高檢、教育部《關于落實從業禁止制度的意見》（以下簡稱《意見》）實施以來，福田區檢察院首例對(dui)性侵害未成年(nian)人(ren)的(de)教職人(ren)員適用終(zhong)身從業禁止量刑建議的(de)刑事案(an)件。
據(ju)悉，本(ben)案(an)被(bei)告人(ren)祁某(mou)(mou)某(mou)(mou)是(shi)深圳某(mou)(mou)校外培訓機(ji)構的(de)教師，2022年(nian)10月，其在一對一輔導學生上課時(shi)，多(duo)次對一名(ming)女性未成年(nian)被(bei)害(hai)人(ren)進行猥褻。后被(bei)害(hai)人(ren)家(jia)人(ren)發現(xian)報(bao)警(jing)，祁某(mou)(mou)某(mou)(mou)接到警(jing)方傳喚后投(tou)案(an)自(zi)(zi)首(shou)，如實供述了自(zi)(zi)己的(de)罪(zui)行。
案件(jian)移送(song)檢察(cha)機關審查過程中，福田區(qu)檢察(cha)院承辦檢察(cha)官第一時(shi)間介入偵查，聯合司法社(she)工(gong)為(wei)被(bei)害(hai)人進行(xing)心(xin)理疏導(dao)，為(wei)其父母提供家庭教育(yu)指導(dao)，并(bing)為(wei)受(shou)害(hai)人開通了(le)法律援助的綠色通道。
為預防其再次犯罪，凈化教育培訓行業環境，福田區檢察院從保護未成年人角度出發，根據《中華人民共和國刑法》第三十七條之一第三款、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十二條的規定，建議禁止其從事密(mi)切接觸未(wei)成年人(ren)的工作(zuo)。
現實(shi)中，不乏有類似祁某某的(de)犯罪分子突破(po)師德底線，嚴(yan)重違(wei)背職業道德，利(li)用教授未(wei)成年(nian)人(ren)的(de)職業便利(li)實(shi)施猥褻兒童等(deng)犯罪，給未(wei)成年(nian)人(ren)及其家人(ren)造(zao)成傷害。在(zai)此，檢察官提醒各位家長，在選(xuan)擇校外培(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)和(he)老(lao)師(shi)(shi)時，一定要(yao)注(zhu)意向培(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)咨詢師(shi)(shi)資管理機(ji)(ji)制，全(quan)面考察培(pei)訓老(lao)師(shi)(shi)的(de)(de)教學能(neng)力和(he)師(shi)(shi)風師(shi)(shi)德。在學習(xi)過程中，要(yao)及時關(guan)注(zhu)孩(hai)(hai)子的(de)(de)情(qing)緒變化，多(duo)與孩(hai)(hai)子溝(gou)通交流(liu)學習(xi)情(qing)況，確保(bao)提(ti)升學習(xi)的(de)(de)初衷不(bu)變成(cheng)隱(yin)性傷害。
培訓機構在招(zhao)聘老師時也要(yao)務必(bi)嚴把入(ru)職審(shen)查關(guan)，通過核驗(yan)無犯(fan)罪證明等方式，杜絕僅憑學歷(li)、能(neng)力取才埋下的職業(ye)道(dao)德風(feng)險隱患，嚴禁有犯(fan)罪記錄、不良記錄的人(ren)員(yuan)混入(ru)教(jiao)師隊伍，日常管理中也要(yao)加大(da)對相關(guan)法律法規的學習，倡導良好的師德師風(feng)建設，為機構、為學生(sheng)營造風(feng)清氣正的育(yu)才學習環(huan)境。
【關于“從業禁止”】
“從業禁止”是2015年11月1日(ri)起施行的(de)我國(guo)刑(xing)法(fa)修正(zheng)案（九）新增設的(de)規定(ding)，主(zhu)要(yao)是為了預(yu)防犯(fan)罪(zui)、保(bao)障公共安(an)全、維(wei)護社會(hui)秩序(xu)而設置的(de)預(yu)防性措施。
《中華人民(min)共和(he)國刑法(fa)》第三十七條之(zhi)一：因利用職業(ye)便利實(shi)施(shi)(shi)犯罪(zui)，或者實(shi)施(shi)(shi)違背職業(ye)要(yao)求的特(te)定義務的犯罪(zui)被判處刑罰的，人民(min)法(fa)院可以根據犯罪(zui)情(qing)況(kuang)和(he)預防再(zai)犯罪(zui)的需(xu)要(yao)，禁(jin)止其自刑罰執行(xing)完(wan)畢(bi)之(zhi)日(ri)(ri)或者假釋之(zhi)日(ri)(ri)起從事相關職業(ye)，期限為三年至五(wu)年。
2022年11月15日(ri)，最高法、最高檢、教育(yu)部(bu)《關(guan)于落實從業禁(jin)止(zhi)制度(du)的(de)(de)意見》（以下簡(jian)稱《意見》）開始實施，明確了(le)司法機關(guan)在辦理教職員工犯(fan)罪案件中(zhong)適用從業禁(jin)止(zhi)、禁(jin)止(zhi)令規(gui)定的(de)(de)具體規(gui)則，搭建了(le)未(wei)成年人保護的(de)(de)“隔離帶”和“防(fang)火墻”。
《意見(jian)(jian)》進(jin)一(yi)步(bu)明確了教職工(gong)的(de)概(gai)念：在學校、幼兒園(yuan)等(deng)教育機(ji)(ji)構(gou)工(gong)作的(de)教師、教育教學輔助人(ren)(ren)員(yuan)、行政人(ren)(ren)員(yuan)、勤(qin)雜(za)人(ren)(ren)員(yuan)、安(an)保人(ren)(ren)員(yuan)，以及校外培訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)的(de)相關(guan)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)。同時(shi)規定，學校、幼兒園(yuan)等(deng)教育機(ji)(ji)構(gou)、校外培訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)的(de)舉辦者(zhe)、實際(ji)控制人(ren)(ren)犯罪，參照本意見(jian)(jian)執行。
《意見》第三(san)條：教職(zhi)員工實施(shi)性侵(qin)害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯(fan)罪的，人民法院應當依照未(wei)成(cheng)年人保護法第六(liu)十二條的規(gui)定，判決禁止(zhi)其從事密切接觸未(wei)成(cheng)年人的工作。
《意(yi)見》出臺之后，對實(shi)施性侵害(hai)、虐待、拐賣、暴力傷害(hai)的教職員工，法院判(pan)處“從業(ye)禁止(zhi)”不(bu)再(zai)附加期(qi)限，這就意(yi)味著“終身(shen)從業(ye)禁止(zhi)”。
《意見(jian)》第(di)三(san)條(tiao)(tiao)還另外(wai)規定(ding)(ding)：教職(zhi)(zhi)員(yuan)工(gong)實施前款(kuan)規定(ding)(ding)以(yi)外(wai)的其他犯罪(zui)，人(ren)民法院(yuan)可以(yi)根(gen)據(ju)犯罪(zui)情況和預防再犯罪(zui)的需要，依照刑(xing)法第(di)三(san)十七條(tiao)(tiao)第(di)一款(kuan)的規定(ding)(ding)，判決(jue)禁(jin)止其自刑(xing)罰執行完畢之日(ri)或者(zhe)(zhe)假釋(shi)之日(ri)起(qi)從事相關職(zhi)(zhi)業，期(qi)限(xian)為三(san)年至(zhi)五(wu)年；或者(zhe)(zhe)依照刑(xing)法第(di)三(san)十八(ba)條(tiao)(tiao)第(di)二(er)(er)款(kuan)、第(di)七十二(er)(er)條(tiao)(tiao)第(di)二(er)(er)款(kuan)的規定(ding)(ding)，對其適用禁(jin)止令(ling)。